第19章 招兵买马,核心初建

的散热效果，同时要兼顾成本、可靠性和一定的外观设计。”

“如果让你来主导这个项目的结构设计，你觉得关键点和难点会在哪里？”

张伟显然是有备而来，稍微思索了一下，便条理清晰地回答：“关键点在於散热核心单元与手机的接触方式、內部热量的高效传导路径设计，以及风扇的选择与风道优化。”

“难点可能在於如何在小型化和高性能之间找到平衡，以及新材料或新工艺的应用可能带来的量產挑战。”

苏阳听著，暗暗点头。这张伟经验確实丰富，看问题也很准。

他又问了几个关於材料力学、公差配合、模具工艺方面的问题，张伟都对答如流，显然基本功非常扎实。

“最后一个问题，”苏阳看著他，“我们是初创公司，意味著前期会很辛苦，节奏会很快，甚至可能失败。”

“但如果成功了，作为早期核心员工，公司不会亏待你，除了有竞爭力的薪资，还会有期权。你怎么看？”

张伟扶了扶眼镜，认真道：“苏总，我在大厂待过，流程规范，但也確实感觉到了天板。我出来就是想找个有挑战、有前景的平台。我相信只要產品够硬，辛苦是值得的。”

“好，有你这句话就行。你回去等通知吧。”苏阳微笑道。

送走张伟，下一个进来的是个年轻人，看著也就二十三四岁的样子，戴著黑框眼镜，脸上还带著一丝刚出校门的青涩，眼神里充满了清澈。

“苏总您好！我叫刘宇，是海市理工大学热能工程专业今年的硕士毕业生！”年轻人有些靦腆地说道。

“刘宇，你好。坐。”苏阳示意他坐下。

“我看你专业很对口，但你是应届生，为什么会选择我们这样一家刚成立，

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