员工的小温。
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"到你了。"王姐推了推她。
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会议室里的空气凝固得能拧出水来。阮朝阳的视线扫过三人:程淮舟坐在主位,修长的手指搭在笔记本上;陈经理搓着手,额头上泛着油光;hrlisa机械地转着钢笔,指甲油剥落了一小块。
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"小阮,"陈经理率先打破沉默,“公司决定不和你续约。"
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阮朝阳的指甲陷进掌心。她深吸一口气:"虽然我没有转正,但从入职第一天起,我就把星创当作自己的家。"她直视陈经理躲闪的眼睛,"我希望公司能尊重我这个小员工,至少告诉我被优化的具体原因,而不是像宣读判决书一样。"
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"这次优化针对的是全公司低效益业务,"lisa插话,"不只是你们部门,更不是你个人。"
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"我理解公司的大局观。"阮朝阳挺直腰背,"但作为当事人,我有权知道自己被优化的具体标准。"
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"阮朝阳是吧?"程淮舟突然开口。他的声音冷静冷漠,没有温度,"你们部门的数据我看过了。"
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他翻开文件,纸张发出清脆的声响,"你的岗位跟别的岗位工作内容重复率37%,你做的数据,方法论落后竞品两个迭代周期。"银丝眼镜后的目光扫过她涨红的脸,"这个岗位没有保留价值。这是我的专业意见。"
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阮朝阳张了张嘴,却发现自己的反驳卡在喉咙里。那些加班到凌晨做的调研报告,那些被王姐夸赞的创新方案,在这个男人口中变成了一串冰冷无用的数据。
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lisa趁机递过一份文件:"实习协
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