41 第四十章合一）

挑中她。这当然又激起李映桥的胜负欲和征服欲了。

\n

不过她后来复盘觉得自己当时目光还是短浅了点。本科毕业后，她本来可以继续读研的，但那时前公司直接高价向她抛来橄榄枝，她急于向梁梅证明，就决定签了公司没再读书。疫情来临之后，才知道学历又一次水涨船高，人才市场早就饱和了。

\n

于是只能在工作上更兢兢业业，有了前公司的前车之鉴，李映桥在convey更是除了工作之外，不再和任何同事接触，更不愿意和上级一起应酬吃饭，万一他自己喝多了又暴露丑态，她又要被裁。

\n

所以那时候她尽管知道张宗谐是她潭中的学长，也几乎没有主动和他套过近乎。

\n

张宗谐也是个近乎冷漠、刻薄的工作狂上司。在品牌部那几年，他是李映桥的直属顶头上司，几乎从没和她讲过工作以外的话，偶尔在吃饭的时候碰见，李映桥巴不得躲他老远，但他丝毫看不出李映桥的避嫌，众目睽睽之下也要把人叫过去。

\n

哪怕他刚刚才在办公室把人骂得狗血喷头，也看不出李映桥此刻一张脸写着不情不愿，坚持让她端着饭盆在自己面前坐下。就关于代金券的问题，他俩就吵过无数次——没有用户会喜欢一张有时效限制的代金券，疫情退款那次已经吃过亏了，单周投诉量十几万破了历年新高，董事会的人却依旧死性不改。

\n

张宗谐没再咄咄逼人地让她接受自己的决策，而是一言不发地看着她。

\n

他不说话的时候，一张脸五官匀称且很刻薄，尤其嘴唇紧抿的时候，眉骨又高又冷硬，轮廓分明却很有威慑力，他眼里几乎也很少有情绪流动，永远都是一副不容置疑的态度，定定看了她一会儿说：“你知道esg评分中g的评分是怎么计算的？”

\n

要说改变，他俩的关系改变大概就是从这个esg*2的g评分问题开始改变的。

\n

李映桥在品牌部一贯只做自己的事，对宏观上的东西她很少主动去了解，比如企业文化她不关心

本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第3页 / 共9页