第140章 KPI考核制度！

同于只领工资没有创造收益的那批人，所以一定一定要严格遵守俱乐部的各项管理规定。

看不清自己定位的人，是呆不长的……

n管理条例并未设置极端化条款，更多是通过行为准则进行系统性规范以确保管理效能。莫梓烨着重强调：“试训期间必须严格遵守俱乐部制度，所有行动需服从统一安排。严禁未经报备的私自行动，违者将直接终止试训资格。”

“试训期间，更禁止与非俱乐部人员长时间双排，杜绝与外界非直系亲属人员来往。”

就在莫梓烨刚说完注意事项，房间内，一群毫无纪律可言的“网瘾少年”立刻炸开了锅，叽叽喳喳互相讨论了起来。

“不准抽烟啊！”

“还不准随意外出，想要外出还得找家长请假？”

“这不就是以前我们初中干的事儿嘛。”

“烫发染发也不行，有染发的还会有专门的理发师处理！”

“每天的训练时间……靠14个小时。”

砰！

莫梓烨右手重重拍在了桌子上，一声恐怖声响在房间内回荡。

“闭嘴！”

“我再说一遍。”

“麻烦搞清楚，这里是俱乐部，不是你打ank的网吧，更不是你家，更不是任由你们撒野的游乐场。”

“愿意遵守的留下来，不愿意，接受不了的，现在立刻马上，收拾行李给劳资滚蛋！”

莫梓烨这一声怒吼很管用，房间里骤然陷入死寂，唯有空调出风口的嗡鸣与少年们此起彼伏的吞咽声交织。

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