第186章 香火之争,神明日历

工明确后未来不变。

但事实情况是，现在的末日小世界还没有明确的神明体系。

就如同一张白纸，未来小世界生灵对神明的认知，由玩家去书写。

所以完全可以架构一个轮值的神明体系，这也方便了未来有新玩家加入时，融入到这个新体系中。具体方案是，暂定将神庭里的神职分为500个神明岗位。

根据热门到冷门编号1-500。

假设有500名镶嵌祈愿命魂的玩家，那么第一轮神职分配按照对小世界文明建设的贡献进行分配，这方面可以交给指引去统计计算。

接下来设定一个时间，到点进行神职轮替。

这个过程中还需要制作一本类似日历的神明轮替表，分发给小世界生灵。

让他们知晓这个时间点，有需求时应该向哪一位轮替神明祈愿。

当这套体系完全成熟后，看“神历表”会成为小世界生灵的常态。

神职轮替模式最大的好处是，每个玩家都可以成为最热门的神明。

伴随小世界文明发展，人口基数增长，所有玩家都能从逐渐做大的蛋糕中分享持续产出的愿力收益。

针对游客1号提出的概念，黑夜将至也在直播间里提出了自己的困惑。

表示如果按照这套体系运转，除了最初构建小世界文明的这帮玩家，后续镶嵌祈愿命魂的玩家将无法从小世界中获取愿力收益，得改从其他渠道获取。

不在文明缔造者行列中的萌新玩家未来想要加入，根本不会被“文明缔造者”同意。

毕竟每多一个玩家分蛋糕，自己的收益就会少一分，轮替到热门

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