此外,虽然在青少年团教育系统中,我们的老师全部来自TEP大学师范学院,看起来都很年轻,甚至做不到任何‘押题’,但我们传授知识的方式,包括培养学生思维的模式,全都是学以致用。只要学生掌握了知识点,他在初中、中专,都会经常使用,并延续到就业上岗,成为一种基本技能。而用不到的知识,则不会成为考题,只能算是课外兴趣,方便就业上岗后的调剂,或者转岗、转行。
那么,当我们下一代从启蒙阶段就开始变得不一样,到了小学、初中,又掌握了最先进的思维方式和职业技巧,你们认为,10年后的东方,会跟现在一样吗?
不一样,因为知识的力量会改变所有,犹如你手里的充电宝和智能手机,放在两年前,你敢想吗?
同样道理,我说10年后人人佩戴‘脑机’,你能理解吗?
而下一代学子,就是推动‘脑机’产业的必备人才。
此外,我们会随着科学技术的发展,逐步调整学科,比如今年招收2万名与充电宝产业相关的学员,但我认为,5年后的充电宝有可能迭代,会演变成另一种新产物,那我会在学员毕业后,下达一份‘免费继续教育’的通知,让这2万学员在第5年,直接掌握新产物的技术。
所以,青少年团教育基金会的成功,不是因为一两个因素,而是各种计划、各种规划、各种未来产业所需,综合得出的一种‘教育体制’。”
“徐先生,有一位在教育领域德高望重的老先生,夸赞了你的这种教育模式,但对方认为,如果一个班级有10个人,其中有一个可以考100分,两个可以考80分,三个可以考60分,四个可以考40分,青少年团教育系统,让所有人可以考‘70分’的理念,虽然提升了人才下限,却摒弃了人才上限,未来有可能导致东方失去培养高端人才的基础。”
徐飞:“青少年团让所有学子学会了踢足球,但有几
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