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“要不咱们提前把房子给大家分下去?”金明亮提议完,又补充说,“工作满三年的,再额外续一份五年的劳动合同,工作不满三年的,签8-10年的合同。”
工会主席栾海霞说:“这几年单位找来的大学生有几百人呢,咱们现有的空余住房根本不够分。”
狄思科没绕弯子,很快就说出了自己的想法,“要不咱们从市里拿块地皮,给职工们盖房吧?房屋买断价格,比成本价高出一成就差不多了。”
有条件的话,企业领导都愿意给职工争取福利,这是能增加领导威信,让职工更有归属感,队伍更有凝聚力的办法。
在场几人都没出言反对。
即使有不同意见,也不能当场提呀,万一今天的话被人传出去,可是要被职工骂死的!
全开瑞赞同道:“我看行,就按照老金说的,想要提前分房的人,跟公司续签合同,咱们统计一下大概有多少人,按照人数去市里拿地。”
狄思科在北方日化厂时为职工盖过电梯楼,对此还是很有经验的。
“去市里拿地的时候,咱们尽量要一块大的。多出来的可以盖商品房对外出售。”
当年北方日化厂通过那两栋楼赚了不少呢!
“另外,我建议由腾飞成立一家地产公司,与其他大型房产公司共同开发这块地皮。从腾飞各部门抽调一批人员,充实进这家地产公司,暂时缓解冗员的问题。”
腾飞没有接触过地产业务,这次可以先用职工家属楼进行练手,向其他专业的地产公司学习。
一旦
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