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在烟厂这边,厂领导们紧急召开了几次会议,专门讨论兼并塑料厂的问题。这天,秦海生厂长召集各部门负责人及重点岗位人员开会,大家你一言我一语,讨论得很激烈。
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"塑料厂那个烂摊子,接过来就是个大麻烦啊!"生产科长直摇头。
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"可是那块地确实难得,"基建科的同志说,"咱们厂现在就是想扩大也没地方,这可是个好机会。"
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"关键是职工安置问题,"劳资科长皱着眉头,"三百多号人,可不是小数目。塑料厂是集体企业,咱们是国营企业,劳动关系隶属不同。"
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大家讨论来讨论去,各种意见都有,但是大部分人都赞成兼并,只是存在不少实际困难。最后还是秦厂长拍了板:"市里这么重视,咱们也不能光考虑自己的困难。这样,这事咱们先接下来,具体问题再慢慢解决。"
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于是,在市里的积极协调下,最终决定由太平烟厂兼并塑料厂,成立“太平卷烟材料包装厂”。这个新厂保持集体企业性质,职工的工资关系还归市劳动局管。因为太平卷烟厂是国营企业,职工关系在省劳动厅,直接合并的话,劳动关系、工资关系都不好办。新厂经营范围初步确定,主要生产滤嘴棒、铝箔、打包带、水松纸这些卷烟辅料,塑料产品整合成一个车间,继续生产。
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消息传到塑料厂,工人们高兴坏了,一个个脸上笑开了花。他们自发地放起鞭炮,敲锣打鼓,像过年一样热闹。多少天了,他们终于看到了希望。
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厂里很快成立了兼并资产核查小组,林秋水因为分管内部银行和往来账项,业务能力强,财务知识全面,被抽调到组里参加评估工作。当他第一次走进塑料厂时,简直不敢相信自己的眼睛。
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这哪里像个工厂啊?厂房破旧不堪,墙皮大块大块地往下掉,屋顶漏雨漏得厉害,
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