第一卷 第15章 提拔新人

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顾家祠堂那场血腥的“清理门户”，像一场剧烈的地震，将顾氏集团内部盘根错节的旧势力，震得土崩瓦解。

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余震，还在持续。

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短短三天内，集团内部辞职、调岗、被劝退的人员，多达上百位。从南美到欧洲，从物流到市场，好几个关键部门，几乎陷入了半瘫痪状态。

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权力，出现了巨大的真空。

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一时间，集团内部人心惶惶，各种流言四起。有的人幸灾乐祸，等着看顾家这艘破了大洞的船如何沉没；有的人则野心勃勃，在暗中摩拳擦掌，觊觎着那些空出来的肥缺。

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整个顾氏，都笼罩在一片混乱和迷茫之中。

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而这场风暴的缔造者，顾晚舟，却消失了整整三天。

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她没有出现在公司，也没有召开任何会议，仿佛默认了这场混乱的蔓延。

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这让许多人，包括顾立雄和顾博远，都开始感到一丝不安。

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他们不明白，这位行事雷厉风行、手段狠辣的“小祖宗”，为何在最需要她出来稳定军心的时候，选择了沉默。

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直到第三天下午，一封由“内部审计特别行动组”发出的、抄送全集团的邮件，才终于打破了这死一般的沉寂。

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邮件的内容，是一份**“顾氏集团新一轮核心岗位竞聘及任命公告”**。

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公告宣布，所有因本次审计而空缺出的关键职位，包括但不限于南美分公司ceo、欧洲物流部总监、集团市场部副总裁……等二十三个核心岗位，将不再采用传统的内部推荐或论资排辈，而是面向全集团所有员工，进行为期一天的**“公开竞聘”**。

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竞聘的方式，

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