第474章,津源新军

待遇条件，在铁林谷整个非军事体系里，算是仅次于王贵生带领的研发团队。

没人在乎外界的议论。

林川此刻卯足了劲头，往技院和工坊砸银子。

他要的就是“快”。

要在最短的时间里，批量培训出能上手的基础技术工人，跟上工坊筹建的节奏。

这场速度战的核心，便是林川力推的“流程化改造”。

所谓流程化，不是什么高深学问。

本质上，就是将原本由匠人掌握的复杂工艺，拆解成一个个简单、重复的步骤，让每个工人只专注于其中一环。

就拿冶铁来说。

以往铁匠要学“选矿、熔铁、锻打、淬火”一整套流程，火候掌控都要靠十几年的经验积累。

如今技院将其拆解为“矿砂分拣、高炉添料、铁坯粗锻、精细锻打、淬火冷却”五个培训岗位，分拣工只需学会辨别矿砂纯度，添料工按比例添加煤与铁矿，粗锻工反复捶打成型即可……

再比如纺织工坊，原本织女要精通“纺线、接线、织布、提花”，没个三五年练不出手艺。

流程化后，纺线工专管将棉花纺成粗线，接线工负责将断线接好，织布工只需要踩着踏板控制经纬，提花则由专门的技工操作织机上的花纹机关。

这种拆解的效果，最直接的便是培训周期的大幅缩短。

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