第二十三章：济南军区

刚落，刘伟就先开口，手里攥着陈峰的准星：“防务这边，之前的联防队得细分——分‘巡逻组’和‘预警组’。巡逻组由王猛带，负责防线外围巡查，每天3班倒，每班8人；预警组跟赵凯、陈工配合，守着监测仪收集丧尸数据，还要学基础设备维护。晋升就看实绩：预备队员完成10次无差错巡逻，或者帮预警组修好1次设备，就能升正式队员，正式队员累计20次立功（比如发现尸群、保护队友），能当小队长，领额外的防护装备。”

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王猛拍了下桌子，嗓门还是大：“俺觉得中！巡逻就得靠实打实的劲儿，不能混日子——上次有个小伙子帮俺扛钢叉跑了三里地，这种肯出力的，就该升！”赵凯接着补充：“预警组得加个培训期，我跟陈工学3天设备基础，再教给队员，免得监测仪出问题没人会修。另外，要是能帮研发小队收集到5份完整的丧尸活动数据，预警组队员能多算‘技术贡献’，晋升时优先。”

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张岚这时翻开医疗箱，拿出份防疫登记册：“医疗这边分‘急救组’‘防疫组’‘护理组’。急救组跟着我和李医生学包扎、用试剂盒，负责日常伤员处理；防疫组由医疗小队培训，每天给住宿区、食堂消杀，记录健康数据；护理组照顾老人、孩子和慢性病号。晋升条件：急救组能独立处理外伤，防疫组连续1个月没漏消杀，护理组让3个病号好转，就能升‘医疗骨干’，骨干能优先用总部带来的无菌敷料，还能学更复杂的急救技术。”

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李医生点头补充：“药品分配得跟防疫挂钩——要是有人故意不配合消杀，领基础药品时得扣‘优先级’；但要是主动加入护理组，能多领1包感冒冲剂，这样大家才愿意参与。”

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田志明这时把空白表格推到中间，李涛已经在上面画好了“贡献点”兑换表：“民生这边，咱们搞‘贡献点’当货币——不是旧钱，是按干活多少算：耕地1小时2点，工厂组装零件1小时2点，巡逻1小时3点，预警/医疗岗1小时4点（技术岗费脑子，多算点）；老人、孩子、伤员每天领20点基础点，够换3餐口粮+1块肥皂。”

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他指着表格上的兑换栏：“5点能换100克额外口粮，15点换1包纱布，30点换1支抗生素（得有张医生或李医生的处方

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