第十一章巧合的升职

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林薇在白板上快速勾勒着框架，“用户定位偏差？那就彻底跳出原有标签体系！基于实时行为数据和场景化需求，构建动态用户模型！技术能不能支持？我给你们协调资源！转化路径断裂？那就不是修修补补！重新设计用户旅程地图，在每一个可能流失的环节，植入不可抗拒的价值钩子和情感共鸣点！创意、技术、产品，必须打破壁垒，高度协同！……”

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林薇在白板上挥斥方遒，思维之敏捷，格局之宏大，策略之犀利，让于玲听得目瞪口呆！她提出的每一个点，都精准地击中了于玲小组方案中最薄弱、最不敢深挖的地方！而且给出了更系统、更创新、更具操作性的解决方案！其高度和深度，完全不是陈总监那个级别的人能企及的！

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更让于玲心惊的是，林薇提出的某些核心思路和关键模型，竟然和她之前从赵辰那里得到的、那份“朋友公司的参考思路”有着惊人的、本质上的神似！只不过林薇的版本更成熟、更体系化、更切中要害！

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这仅仅是巧合吗？！

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于玲看着白板上那行云流水的框架图，听着林薇精准有力的阐述，那个关于赵辰和林薇关系的猜测，再次不受控制地疯狂涌现！

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赵辰他到底在林薇面前提过自己多少？他给林薇看过那份“参考思路”吗？林薇此刻的“指点”，究竟是出于对新人的栽培，还是某种刻意的“关照”？

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“怎么样？这个思路，能执行吗？”林薇停下笔，转身看向于玲，目光灼灼，带着强大的压迫感，也带着一丝考校的意味。

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于玲猛地回神，压下心头的惊涛骇浪，强迫自己集中精神。她看着白板上那清晰无比的破局蓝图，一股久违的斗志和兴奋感瞬间点燃！

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“能！”于玲斩钉截铁地回答，眼神变得无比坚定，“林总，您指出的方向非常清晰！我们立刻按照这个思路，细化执行方案！保证在您要求的时间内拿出成果！”

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