第19章 招兵买马,核心初建

面试电子工程师岗位的，是一位名叫王倩的女生，二十六七岁，看起来文静，但眼神很专注。

“王倩，电子信息工程专业，做过几个嵌入式开发和智能硬体的项目？”苏阳看著简歷问道。

“是的，苏总。”王倩回答得很简洁。

“动手能力怎么样？焊个电路板，调试个程序，没问题吧？”

“没问题，实验室的活基本都做过。”

“我们未来的散热產品可能会集成一些控制功能，比如智能调速、b灯效控制等，可能需要用到单片机。”

“如果让你基於st32或者esp32，设计一个带有温度传感器反馈的pw风扇调速系统，同时能通过蓝牙或者wi-fi接收指令控制b灯带，你有思路吗？”

王倩略一沉吟，便开口道：“可以选用带ad接口的单片机读取nt热敏电阻的阻值换算温度，根据温度曲线设定pw占空比控制风扇转速。b灯效可以用ws2812之类的串行灯珠，单片机通过单总线协议控制。蓝牙或wi-fi模块可以通过串口与单片机通信，定义好通信协议就行。整体功耗和稳定性需要重点考虑。”

回答得有条不紊，逻辑清晰。

苏阳很满意：“很好。我们是一家技术驱动的公司，电子工程师未来会扮演重要角色。待遇方面可以放心，早期员工有期权。”

王倩点点头，表示明白。

最后面试行政助理岗位的，是一位看起来二十七八岁的女性，名叫李梅，穿著得体的职业装，显得很乾练。

对於行政岗，苏阳的要求主要是细心、负责、沟通能力强，有相关经验最好。

“李女士，看你之前在一家中型企业做过两年行政主管，对於公司日常运营支持、供应商对接、

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