暗流涌动与无声的支持
nbsp;然而，麻烦并未真正远离。她知道，父母就像两颗不定时的炸弹，虽然这次被暂时挡了回去，但谁也不知道他们下次还会做出什么，或者，会不会被有心人利用。
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几天后的一个下午，钱主任又把苏念雪叫到了办公室。这一次，他脸上的笑容淡了许多，手里拿着一份红头文件，显得颇为郑重。
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“念雪同志啊，”他用手指点了点那份文件，语气带着一种公事公办的为难和不易察觉的施压，“你看，这是上面刚发下来的紧急通知，‘关于进一步清查干部职工家庭社会关系及历史表现的通知’。要求各单位务必高度重视，对所有工作人员，特别是重要岗位和技术骨干的家庭背景、直系亲属的政治面貌、在地方上的现实表现，进行一轮更详细的摸底排查。要形成书面报告，本人签字确认，组织盖章存档。”
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他叹了口气，身体向后靠在椅背上，摆出一副推心置腹却又爱莫能助的样子：“你父母前几天刚来……闹了那么一出，影响嘛，总归是有一点的。这报告……说实话，不太好写啊。要是完全如实反映了，恐怕……唉，组织上培养和使用干部，一贯是讲究‘根正苗红、历史清白、家庭稳定’的嘛。这万一要是留下什么不好的记录，对你以后的晋升、评优、甚至……能否继续留在现单位，可能都会有关键性的影响。”
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他顿了顿，仔细观察着苏念雪的反应，见她只是垂着眼睫，面色平静，便话锋一转，语气变得“语重心长”：“当然啦，事情也不是完全没有转圜的余地。关键还是要看个人的现实表现和组织的综合考量。你最近呢，手里的项目一个接一个，又是水轮机又是齿轮生产线的，年轻人有干劲、求表现是好事，但也要注意影响嘛，不要太出风头，要懂得团结同志，尤其要尊重老同志的经验和意见。有些工作，可以让其他同志也多参与参与，共同进步，这样才能体现出我们技术办的集体力量和良好氛围，你说是不是？”
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苏念雪的心一点点冷下去，像浸入了秋日的寒潭。钱主任这番话，看似提醒和关心，实则是绵里藏针的敲打和威胁。用她父母闹事和家庭背景说事，暗示她如果继续“不懂事”、“太出风头”、独占项目资源，那么这份关于家庭关系的报告，就可能成为卡住她前
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