第424章 第一创造者

“如果这种觉醒继续扩散，最终可能影响到我们自己的存在状態。“

“被管理者的集体觉醒会质疑整个管理体系存在的合理性。“

“这不是技术问题，而是存在哲学的根本性挑战。“

会议室中陷入了长时间的沉默。

核心管理者们第一次面临著一个他们无法用传统方式解决的问题。

这不是系统故障，不是技术升级，也不是资源分配。

这是关於存在意义的根本性质疑。

“启动≈ap;#039;深度重构≈ap;#039;协议。“

第一核心管理者最终做出决定。

“如果局部修復无效，那就进行整体重建。“

“清除所有现有实验维度，重新设计更完备的控制机制。“

管理委员会核心会议室中的气氛比宇宙虚空还要冷寂。

数据投影显示著令所有核心管理者震惊的统计结果：

“觉醒影响范围：观察单位67%，实验维度43%，扩散速度：每標准时间单位增长3.2%。“

“传统控制手段失效率：94%。“

“系统稳定性：下降至危险閾值。“

第二核心管理者的声音带著前所未有的不安：

“这不是简单的技术故障或者局部叛乱。“

“觉醒数据已经开始影响现实的基础架构

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