对的,多请示多汇报,才是刚上班年轻人应该做的事情。
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其次一点呢,这种问题的回答呢,要把握好回答的节奏,不能东一榔头一棒槌的,让考官听的一头浆糊。
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必须是层次分明,逐层递进,从晚会定位,到筹备小组,调研修改,制定方案,流程管控……
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这必须要有节奏的,一步步的回答。
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最后一点呢,就是要升华一下晚会的主题,也就是办这个晚会的目的是什么?这个也就是升华高度。
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这种面试题目呢,就是属于谁来呢,都能说个一二三,但是想要拿个高分不容易,可是李修远偏偏就是这种能拿高分的选手。
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各个考官乍一听呢,好像李修远这个考生和其他的考生回答也没有什么区别,但是仔细品味呢,就能感觉到李修远这个回答呢,让人听起来舒服。
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有种忙而不乱,井然有序,仿佛他们真的看着李修远筹备了一场圆满成功的元旦晚会,像身临其境似的。\n', '\n')