第九十八章 民意调查

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“这只是郭姐你一个人的想法吗？”边小琪问道。

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“小琪，不只是我。全公司的人都知道今年发生了那么多事，都在猜测呢。大多数人都不抱希望了。”郭秋芸说道。

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“员工对公司和公司领导有什么期望和意见？”边小琪又问道。

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“小琪，有，但都不敢说出来。”郭秋芸说道。

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听了郭秋芸的话，边小琪理解了顾正阳决定发年终奖的良苦用心。此刻，她心里又产生了一个想法，那就是全面了解员工的意见，以改进各部门的工作作风。想到这里，她说道：“郭姐，第三件事是针对领导、工作、待遇、后勤等方方面面，人事部再发出一份调查问卷。要求员工不局限于自己的部门和岗位，不署名，但要说出她们的心里话。”

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“兼听则明，偏听则暗。让员工说出心里话，这是一件非常好的事情。小琪，从后勤部门的表现来看，公司领导应该已经察觉到问题的所在了。”郭秋芸说道。

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“郭姐，你发现后勤部门有哪些改变？”边小琪立即问道。

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“以前，后勤部门的人是大爷，对员工爱答不理，好像员工欠他们钱一样。他们办事拖拖拉拉，员工还不敢发火。现在不一样了，只要理由正当，他们都能笑脸相迎，而且效率提高了太多。员工都不敢相信这是真的。”郭秋芸诉苦道。

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“郭姐，我去后勤部门办事，他们一直都很热情啊。”边小琪说道。

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“小琪，普通员工哪能跟你比啊？你一进公司就是销售总监，是顾总眼里的红人。后勤部门的那些人也不是傻子，要是得罪了你，他们能有好日子过吗？你看封高诚，现在完全变了，变得我们都不认识他了。他见人就笑脸相迎，询问能帮人做点什么。做完事情以后，还问人家满不满意。不知道这是好事，还是坏事。”郭秋芸止不住，发了一通牢骚。

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