第九十八章 民意调查

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（一）

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边小琪把人事部总监郭秋芸叫进办公室，说道：“郭姐，我有几件事要跟你商量。”

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郭秋芸笑道：“小琪，你真客气。你直接给我下命令就行。”

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边小琪笑道：“那哪能呢？第一件事是人事部需要做好来年招聘的准备。”

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“小琪，这是好事啊！这说明我们公司明年会有更大的发展。”

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“郭姐，你说得不错。我估计明年的使用人力要翻倍。”

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“小琪，我马上着手去准备。”

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边小琪接着说道：“第二件事是要评选出优秀员工。顾总决定发放年终奖，所以，这也跟奖金挂钩。人事部要出台一个评选优秀员工的方案：副总监以上职位的不参与评选；销售部按照20%的比例评选；其它部门按照10%的比例评选。人事部要监督各个部门评选，不允许任人唯亲，必须按照工作业绩、工作能力、工作态度等方面的表现来打分，赋予不同的权重。评选一定要秉持公平、公正、公开的原则，评选过程和评选结果要经得起员工的问询和质疑。一旦发现舞弊行为，对当事人和有关领导严惩不贷。”

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“小琪，我回去马上就安排。”郭秋芸说道。

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看郭秋芸欲言又止的样子，边小琪笑道：“郭姐，你有话就直说。”

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“小琪，方便透露一下奖金的额度吗？”郭秋芸说道。

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鉴于跟郭秋芸的关系，边小琪也不想瞒她，便说道：“人人有份。基数是一万，系数从1开始。你的系数不低于4，但一定要注意保密。怎么样？还满意吗？”

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“小琪，我太满意了。就凭公司目前的运营现状，我还以为不会有年终奖了。”郭秋芸笑道。

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