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第二天,严小冬来到医院,护士告诉她,李童已经出院了。她马上向秦科报告了此事。秦科去找沈菁,问李童出院是怎么回事。沈菁说她也是刚刚接到电话,她姑已经自作主张,把李童接回家休养。她让秦科不要再管李童的事,刚好可以把精力放到工作中。
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严小冬、梁楠、赵思远和李童之前按照秦科的要求,从几十份求职简历中,各自筛选出来二十份。他逐一审查她们提交上来的名单,发现严小冬比较注重求职者的从业经历,李童比较注重求职者的学校背景,梁楠比较偏向女性工程师,赵思远比较偏向男性工程师。他结合自己已经定下的名单,最终确定了三十个入围面试的人。然后,他把名单发给人事主管霍青,立即启动面试。
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秦科本来计划让她们四个人跟着自己一起面试每一个求职者,每天面试十人,三天完成面试。由于李童受伤休养,他便决定与其他三人一起去面试,并把面试日程和责任分工发给她们三个人。
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在招聘面试开始的前一天下午,李童突然来到公司。凭着对李童性格的了解,秦科对她的突然出现,没有感到意外。他笑着欢迎李童回来上班,并问她康复了没有。
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由于在医院发生了一段沈益敏和秦科之间不愉快的对话,李童担心秦科对她产生隔阂,使俩人不再有以前那种融洽的相处关系。在秦科办公室里,李童看到秦科依然对自己笑脸相迎,似乎什么也没有发生过,一颗提着的心就放下了。她笑着说道:“秦总,我两天就康复了。要不是被我妈拦着,我早就来上班了。”
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“可怜天下父母心,你妈对你真好。要是我妈遇到这种情况,也会这么做。”秦科笑道。
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“秦总,你会对我有成见吗?”李童突然又问道。
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“李童,我早就说过,我们永远是同事。同事是什么?同事就是为了同一个目标,走到一起的人。同事之间就应该互相关照,互相理解,互相帮助。我以前是这么想的,以后也是。”秦科朗声说道。
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“秦总,谢谢
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