了很多。马上就要到年底了,我开始着手整理年终工作总结报告;撰写来年清河家园二、三期楼盘的企划报告;也开始思考正阳房地产公司的中长期发展规划。”边小琪说道。
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“小琪,你说得对。一个好汉三个帮,不然,真能把我累趴下。”秦科说道。
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在要挂电话的时候,边小琪笑着说道:“时间不早了,你赶紧抱着被子睡吧。”
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秦科也笑着说道:“你也可以试一试抱着枕头睡。”
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放下电话,边小琪抱着枕头躺下,感觉挺舒服。她又想着秦科的甜言蜜语,就把枕头当成秦科,很快就睡着了。
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秦科抱着被子,翻来覆去了很久,才睡着。
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(四)
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西南分公司现有八个技术人员。她们的工作职责不明确,人人都是眉毛胡子一把抓,工作上时有推诿,导致工作效率不高,影响了销售业务的进一步拓展。
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秦科根据沈菁的销售计划,把技术部分成三个小部门:技术方案科、工程技术科和售后技术支援科。三个部门分工明确,责任到人。
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技术方案科初步计划5个人力,负责售前技术支持,确定要采用的设备型号,制定并完善技术方案。因为要在短时间内做出最经济、又能满足客户需求的技术方案,所以,这个部门的技术人员必须具有很好的网络技术背景和经验,还要掌握c公司全部设备的性能指标,并能给其它两个技术部门提供合理正确的设备参数配置指令手册。
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工程技术科初步计划10个人力,负责项目实施、测试、验收与交付。这要求这个部门的工程师必须熟悉c公司设备的指令和配置,具备跟客户打交道的良好沟通能力,还要具有很强的工作责任心。
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售后技术支援科初步计划5个人力,负责对客户反映的设备问题给予及时的响应和处理。这要求这个部门的工
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