第一章 向西而去（1）

人应该以事业为重嘛，家里我从没操过心，都是你嫂子在管，孩子也都是你嫂子一个人带。”领导猛抽几口烟，然后把剩下的最后一小节烟蒂，顺手丢到桌子上的玻璃烟灰缸里——那里已经躺着无数香烟的尸体了。

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领导话说的没错，可惜我不能共情——身份地位不同，很难同频。

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领导年薪小一百万，开宝马、住精品小区且没有贷款，孩子也在北京市重点小学上学；老婆是北京人，家里也不差钱，做全职太太，完全不是问题。但对我一个普通打工人来说，生活处处都是待解的难题，领导怎么可能成为我效仿的对象呢。

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我心意已决，对领导的各种软硬兼施，不为所动，也懒得跟领导争辩什么。不论他怎样劝说，我最后都是同样的话——我要离职。

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领导见自己的三寸不烂之舌没起作用，多少有些焦急。大口大口地抽着烟，一团团烟雾在头顶环绕，仿佛内心的愁云，久久不散。

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领导不想放我走，至少当前这个节骨眼不想，他很需要人——当前，部门能干活的，走的走，转岗的转岗，就剩下我一根独苗。有了周末的突发情况，领导更意识到我的不可或缺。

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表面看，领导很器重我，我似乎应该感激涕零，然后“三拜九叩”，拿着领导赏赐的薪水和职位，回到工位上继续“做牛做马”。

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然而，经历过领导之前的各种忽视和敷衍，此刻我再清醒不过——领导不过是觉得我干活利索、性价比高。前两年，因为我的出色表现，最终为他达成部门年度kpi，立下了汗马功劳。然而，领导只是象征性地表扬了一番，并开出了“升职加薪”的空头支票。这两天，我也总算是想明白了：职场上，哪有什么兄弟情、战友情，一切不过是利益。有利用价值，才会你好我好大家好；没有利用价值，对不起，你要走，我求之不得。

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正在领导愁眉不展的时候，忽然一个电话打进来。领导简单聊了5分钟，便挂断了电话，从他紧缩眉头的表情猜测，似乎不是什么好事情。

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