第十六章续4 职场风云与爱之守护

家庭生育观念的分歧

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事业蒸蒸日上的同时，林晚在家庭中遇到了一个棘手问题。丈夫苏然的父母希望他们尽快要个孩子，而林晚认为自己正处于事业上升期，不想过早承担养育孩子的责任。

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“晚晚，我爸妈一直盼着抱孙子，咱们是不是该考虑要个孩子了？”苏然小心翼翼地试探。

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林晚有些犹豫：“苏然，我理解你爸妈的想法，但我现在工作太忙，没时间和精力照顾孩子。等事业稳定些再说吧。”

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苏然面露无奈：“晚晚，我明白你的顾虑，但我爸妈年纪大了，就盼着早点看到孙子。”

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两人为此发生了争吵，家庭气氛变得紧张起来。

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冷静下来后，林晚意识到自己应该多体谅苏然和他父母的感受。她主动提出和苏然好好谈一谈。

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“苏然，我忽略了你的感受和你爸妈的期望。我们找个时间和他们坐下来好好沟通，把我们的想法说清楚。”林晚诚恳地说。

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苏然脸上露出欣慰的笑容：“晚晚，你能这么想太好了。我相信只要坦诚沟通，问题一定能解决。”

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他们与苏然的父母进行了一次深入的交谈，林晚耐心解释了自己的想法和事业规划，并承诺在合适的时候会考虑要孩子。苏然的父母表示理解，家庭氛围重新变得和谐温馨。

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公司内部的权力纷争

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就在林晚为家庭和事业的事情忙碌时，公司内部出现了权力斗争。一些部门负责人为了争夺更多权力和资源，拉帮结派，相互排挤，导致公司内部气氛紧张，工作效率低下。

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“林总，最近公司内部矛盾重重，部门之间协作困难，工作进度严重受影响。”一位老员工忧心忡忡地向林晚汇报。

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