第十五章 职场危机与情感纠葛

，思考了一下说：“林悦，你的心情我能理解。但公司的整体规划是为了更好地发展，部门调整是势在必行的。项目的事情我们会综合考虑，尽量减少对它的影响。”

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林悦虽然没有得到明确的答复，但她还是觉得有了一丝希望。她回到部门，将情况告诉了大家。

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“大家不要担心，我们继续把项目做好。不管部门怎么调整，只要我们做出成绩，就不怕没有发展的机会。”林悦鼓励大家。

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在林悦的鼓舞下，项目团队的成员们又重新振作起来，更加努力地工作。

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与此同时，林悦也在努力修复和苏然的关系。她给苏然发了一条短信，约他出来见面。

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苏然一开始并不想答应，但最终还是心软了。两人在一家咖啡馆见面。

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林悦看着苏然，真诚地说：“苏然，我知道我最近忽略了你的感受，我向你道歉。但我真的是因为工作太忙了，希望你能理解我。”

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苏然看着林悦，叹了口气说：“林悦，我也知道你工作不容易。但我希望你能在工作和生活之间找到一个平衡，不要总是把我晾在一边。”

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林悦点点头，说：“我会的，以后我会尽量多抽出时间陪你。我们不要再吵架了，好吗？”

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苏然笑了笑，说：“好，我原谅你了。但你一定要说到做到。”

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两人的关系终于缓和了，林悦感到心里的一块大石头落了地。

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部门调整的方案终于公布了，林悦所在的部门被合并到了另一个部门。但幸运的是，项目并没有受到太大的影响，仍然由林悦负责推进。

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新的部门环境有些陌生，但林悦很快就适应了。她积极与新同事沟通合作，将项目的情况和计划详细地介绍给他们。

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