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早上,宋瑶开车去京大,约了猎头公司挖过来的一位经理人,打算先见一面看看,早些把团队拉起来。
事务所前几天还打过电话,表示国内的专利也快下来了,很快就能和企业代表签署合同。
牧马人被宋瑶开走,许青舟只能开着那辆白色小轿车去研究所。
刚到办公室,季云石就迎上来,说道:“会议室已经准备好了,9点可以正式开始。”
许青舟点点头,接过季云石递过来的纸质简历,这几天,他已经把面试者的简历全部都过了一遍,心里大概有了解。
当然,赵升文教授的团队就不用那么麻烦,洪雅瑜,龚云飞,以及刚回国的王伟,都知根知底,能直接接受,不用再走面试的流程。
许青舟走进专门准备的会议室,打开电脑,除了他,还有一个负责协助的工作人员,以前在办公室见过,是个叫“王思冬”的小姑娘。
上午9点,面试正式开始。
第一位面试者是位戴着眼镜的青年,29岁,京大博士后,单看简历还是很优秀的。
“许教授,您好。”
“夏炎辉是吗?”
夏炎辉微微笑着,并没有被许青舟气场吓到,也没有因为菲尔兹奖和沃尔夫奖的分量露出什么崇拜情绪,坦然自若地点点头,回答:“是的。”
“先简单地自我介绍一下。”
许青舟说。
先前的流程走得相当严格,能到许青舟面前的人,已经可以说万里挑一。
自我介绍是面试的“战略高地”,重要性不亚于简历,能够在极短的
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