第215章 你加薪啊

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跳槽！

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必须跳！

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第三点，针对物流公司的管理层，

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三通一达表面看上去不是家族企业，本质上却就是家族企业。

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职业经理人在三通一达的职业发展是有天花板的。

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而且这个天花板并不高。

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反观星速物流，就完全不一样了。

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且不提星速物流本身的内部晋升体系。

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单说在星速物流干出色了，便有可能晋入母公司群星科技集团，从而担任更重要的职位，就是一个无法拒绝的诱惑。

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流水争先，人也往高处走啊！

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基于这些原因，大批三通一达的管理层、公司骨干和基层员工动了跳槽的心思。

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辞职信雪花一般飞进了三通一达的人事部门。

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规模这么大的挖角动作，自然不可能毫无动静。

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三通一达的高层很快得知情况。

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外界也及时察觉异样。

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在三通一达的高层忙着开会痛骂群星科技不当人子和苦思对策的时候，媒体们忙着发文蹭流量，网友们和乐子人们忙着吃瓜。

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这个时候，一个疑问蹦进了许多人脑海。

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星速物流也不是刚刚成立啊，都发展了挺久了，怎么现在才大规模挖角竞争对手？

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对此，星速物流总经理孙建国表示，事业部成立之初什么都

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