3级别则是五大普通董事,方雨舟、杨毅成、张闻捷、楚骁和张鹤之。
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此刻,张闻捷正在跟何亮发私信:[阿亮,还真被你预判准了,李韬和马俊强两个人看来是真被老大给打入冷宫了啊。]
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何亮回信:[只能说老大英明,他们两个就是咎由自取,第一次机会没抓住,第二次翻盘机会也葬送掉,可一可二不可三,怨不得别人。]
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公司的初创团队30人里,何亮、张闻捷他们28人全都被提拔重用了。
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最差的也是一个部门总监,对应职级是m4级。
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唯独李韬和马俊强这两个人,在公司最新的人事调整中,两人各自被分配到了一个不重要的部门去任职部门经理,职级是m2级,在初创团队30人力垫底。
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这两人看到公司对他们的人事安排调整,李韬面色铁青,马俊强的脸色也是极其难看。
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他们两个此刻的心里是有一万个不服,凭什么同期入职的那些人不但个个都有原始股,而且还都猛猛升职加薪了,结果自己没有原始股还只混了个m2级垫底。
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和同期入职的那些人比较,这种巨大的落差,让他们两个心理严重失衡。
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李韬始终觉得自己不比于长乐差到哪里去,结果于长乐居然被提拔到了副董事长兼任公司ceo,那自己再差也得是个常务董事起步。
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此刻的李韬在心里大骂陆安是瞎了眼,马俊强也觉得自己起码也是个董事。
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但面对公司对他们做出的安排,他们的反应是,一怒之下就只是怒了一下。
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到底是没敢跳起来反炒了陆安的鱿鱼,因为他们担心离职后,下家未必能有现在的待遇好,m2级对应的待遇是32.5万元的年薪,之后每年涨薪8%。
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