('\n
时间来到11月份。
\n
今天上午,陆安召集公司的员工讨论仿生义肢机械臂的定价问题。
\n
公司现阶段处于扁平化管理,没有搞太多的职级岗位划分,开会讨论议题,所有人都可以参与,可以随意发言。
\n
目前总共才32个人,不需要搞的太系统化。
\n
人数不多管理起来也简单,现在就陆安是老板,孟秋颜既是他的助理,也管着公司的财务又管着人事,还管着采购。
\n
系统化的职级细分还不是现阶段该考虑的,等以后规模做起来了,员工数量多了才会考虑这个问题,到时候再对公司的顶层设计进行调整。
\n
“啊?老大,你是说打算把这款产品定价2万元?这会不会太便宜了点。”何亮听到陆安对产品的定价,错愕了片刻便忍不住说道。
\n
大家也都对这个定价倍感吃惊。
\n
陆安环视众人淡定地说:“这个定价是便宜,但合理,因为产品的成本够低,算上用料成本、营销成本、人工成本等,综合成本算下来,平均到每条仿生义肢的最终成本只有1.15万元,规模起来了,成本还能进一步摊薄,预计下降到1万元区间。”
\n
另一位员工于长乐很是不解地发言道:“可是,以我们这款产品的吊打所有同行竞品的技术水平,即便定价到10万甚至更高也依然有着超强的竞争力,完全可以赚得更多啊。”
\n
何亮等一众员工纷纷点头,大家都觉得定价2万块钱实在是有点白菜价了。
\n
陆安环视众人有条不紊地说道:“我比你们更清楚产品的竞争力,也知道高价可以赚的更多,但想做成真正的百年巨企,考虑的就不仅仅是单纯的利润多与少。”
\n
“元界智
本章未完,请点击下一页继续阅读! 第1页 / 共5页