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何亮环视几个同事滔滔不绝地说:“讲道理,产品都做出来了,效果如何咱们也都看了,赢面巨大,反正我是究极看好,你们呢?跟不跟一把?”
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几个同事面面相觑,张闻捷随后说道:“我现在很纠结,想跟,但又怕押错注。”
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旁边的同事也说道:“等这义肢产品的市场反馈后再决定要不要跟才是最稳的,但老大偏偏要我们一周后就决定,不行权就视为自动放弃,这个实在有点坑。”
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听到这话的何亮顿时道:“你这家伙,人长的不帅,事想得挺美。”
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“到时候义肢卖得不好远不及预期,老大的这个期权方案你还愿意掏钱行权吗?你都这么说了肯定是不愿意的,到时候白送你都不一定要,怕成为负资产累赘。”
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那同事也是被他说的无言以对,何亮继续说道:“反过来讲,如果你是老板,产品到时候卖爆了,公司直接起飞,估值50个亿甚至更高,外部vc得知公司缺钱,都带着钞票过来抢着给公司融资。”
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“这个时候作为老板你还愿意把价值50个亿甚至价值上百亿的股权资产,以估值5个亿给手底下的员工分享?”
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“你会想,玛德凭什么?”
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“仿生义肢的技术都是我一个人搞出来,你们既没有共担风险,也没有任何技术贡献,最大的贡献就是提高了仿生义肢做出来的效率而已,换一批人来协助也照样可以。”
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“而且该发的工资都照常给你们发,待遇还比同业水平高出一节,也没有拖欠工资,该尽的义务都到位了,你们还想要公司股权?还想白菜价要公司股权?”
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何亮的这话再次把那位同事说的哑口无言,几个同事也都承认陆安作为老板对员工是挑不出什么毛病,就算加班也给足加班费。
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