第35章 民主评议

且留有意见栏，如有其他意见可写出来。

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刘福铭自信满满地在外等候，他觉得自己当了这么多年主任，多少有点儿“威望”，车间里面不少人以前都是很巴结讨好自己的。

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就算有人不满，也不会占主流，翻不起什么大浪，获得50%以上同事认可，应该是没有问题的。

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然而，民主评议的结果却像是给了他一记响亮的耳光！

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评议结果汇总出来后，刘福铭的支持率低得可怜，整个车间100多号人，支持他的不到20%。

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更让人惊讶的是，包装车间干部职工不仅在是否支持刘福铭继续当车间主任的选项“否”后面打勾，还有许多人在意见栏写了密密麻麻的控诉：

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【他当车间主任就知道克扣我们的奖金，拿去当小金库自己大吃大喝。】

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【包装材料以次充好，让供货商给他回扣。】

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【上班时间经常找不到人，不是打牌就是喝酒唱k。】

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【要想评先进、涨工资，都得先给他送礼送好处，他才给推荐。】

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【技术标兵？狗屁，他连技改后的新机器都不会操作，全靠送礼拍马屁当的车间主任。】

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【陆董千万别用他，他就是包装车间的最大祸害。】

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看着汇总的支持率和那些触目惊心的投诉，孙传宇等面试小组的人简直不敢相信，面面相觑。

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这人还真能装，穿个工人制服来面试，搏好感，差点儿让他混进来了。

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孙传宇立即将情况汇报给了周明易和陆家贵。

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陆家贵呵呵一笑：“看到了吧

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