第394章 陈大师的招

随即是掩饰不住的兴奋和隐隐的得意。

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他终于有了直接向华兴技术大佬们展示才华的舞台。

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他憋着一股劲，带着组员没日没夜地做mapping、打cc、分析技术背景。

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结果还真被他挖到了几个隐藏极深的大机转型专家。

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其中一个成功推荐给华兴后，直接解决了渡河项目在某个核心模块上的卡点，获得了华兴技术团队的高度认可。

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david的腰杆挺直了，面对蔺珊珊时，虽然还有些技术人的倨傲，但那份公开的敌意和不屑，已经消失了大半。

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而jessica，接到那个“东南亚高端项目管理人才”的任务时，脸色精彩纷呈。

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蔺珊珊当着全组的面，把任务描述得无比重要和光荣，把“信任”和“考验”的帽子扣得结结实实。

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jessica骑虎难下，只能硬着头皮接了。

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这个任务难度远超她想象，目标候选人都在麦肯锡、bcg、谷歌、亚马逊的国际业务部门，个个眼高于顶，对华兴这个中国公司的全球化项目心存疑虑。

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jessica碰得灰头土脸，连续几次周报都进展寥寥。

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蔺珊珊也不催，只是定期组织复盘，每次都“真诚”地询问进展和困难，并“善意”地提醒时间节点。

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组内其他成员看着jessica焦头烂额的样子，原本的几分同情也渐渐变成了看戏。

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更关键的是，被调去“支持”jessica的susan，为了自己的业绩和表现，开始不断给jessica施压，甚至越过jessica直接向蔺珊珊汇报困难点。

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