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彼岸集团的数据中心。
“线上筛选 1024家,线下第一轮考核 996家,普通面试后剩 734家,机试通过 486家。”
范典盯着屏幕上的数字,松了一口气,短短一天淘汰率超 50%,刚好完成了淘汰 512家的既定目标。
看着身边的刘新宇,他笑着说道,
“这486家公司明天就交给你了”
“嗯,放着我来,保证让他们印象深刻。”
翌日清晨,彼岸科技园门口没了往日的长龙。
老板们摸出了规律,9点半才慢悠悠从酒店出发,抵达时距集合时间还差 10分钟。这次没等多久,大门就缓缓开启。
接下来的群面堪称惊心动魄。所有人被分成五轮,每轮围绕特定场景衍生出两种理念,站队错误的一方直接淘汰。
经过一天激烈的竞争后,第二轮过后,剩余成员企业数,只余249家。
至于为什么不是对半开?是因为有几家头铁的家伙质疑规则的公平性,而被直接淘汰。
当时这一幕让不少人暗自咋舌,彼岸这次残酷的选拔,只能说很资本。
经过两天激烈的面试后,幸存的老板们虽心有余悸,却也渐渐摸透了彼岸的脾气,眼神里多了几分谨慎,少了些最初的张扬。
当晚,手机弹出的通知让众人一愣:“入选最终轮的成员可休息一天处理公司事务,最终轮考核将于后天上午十点开始,持续 1-3天。”
最终轮考核时间怎么还有区间的?
这则通知,让许多选手好奇之余,心头浮现一抹阴
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