第823章 什么年代了,怎么还有机试啊？

老板突然开口，“错了，都错了，前面全部删除，全部照相反的思路重新作答！”

助理猛地抬头，眼里写满错愕。

按相反思路？那岂不是要答“坚持己见”？

这不是明摆着跟彼岸的企业文化对着干吗？

但他看着贾跃亭那双锐利的眼睛，终究没敢质疑。

现实中，他可从来没有坚持己见的勇气。

情景题：公司因“业务调整”裁员50%，但未足额赔偿，且用pip（绩效改进计划）逼迫员工“主动离职”。

企业角度：“这是行业惯例，公司要活下去。”

员工角度：“这是违法裁员，要求2n赔偿。”

如果严格按劳动法赔偿，公司现金流会受影响，但员工能拿到应得的钱。

问：你作为公司老板，作为一名决策者，你是选合规赔偿，还是‘活下去’？”

坐在贾跃亭身后第三排的王守德，手指悬在键盘上空，指节因为用力而泛白。

阳光透过百叶窗在他脸上投下斑驳的光影，像极了他此刻的心境

(本章完)