第735章 彼岸CEO五大候选人

这位技术领袖的履历上，还有一段同样精彩的篇章。

那就是另一个时空里。

李彦洪以“all in ai”的承诺将陆奇招致麾下。

入职次日，李彦洪面对媒体镜头郑重宣布：“所有业务线都将向陆奇汇报，我的工作重心将转向公司战略和文化建设。”

新闻照片里，两人并肩而立的身影被业界解读为“技术理想与商业现实的完美联姻”。

2017年中百度举行了首届ai开发者大会，陆奇发表主题演讲并全程串场，对外介绍了百度在ai领域的所有布局，是当天舞台的真正主角。

随后他的声望在大会后达到了巅峰，而此时距离hatpt发布提前了整整五年的时间。

如果百度坚定all in ai不动摇，以其技术底蕴，未必不能厚积薄发，成为ai风口上起飞的那只猪。

遗憾的是，后来，伯乐食言了。

这场看似‘破釜沉舟’，实乃‘不痛不痒’的实验仅持续了一年多就无疾而终。

随着组织架构调整，张亚勤、向海龙等业务负责人重新向李彦洪汇报。

媒体曝出陆奇与元老派系（尤其是海龙主导的搜索业务团队）在医疗广告变现与ai长期投入上的尖锐矛盾。

李彦洪最终选择保守路线，挥泪斩马谡，这场被称作“陆奇变法”的改革宣告失败。

结果当陆奇离职消息被爆，资本市场的反应堪称戏剧性：

当时陆奇入职百度时，股价上涨股价单日上涨 3.6%，代表市场看好百度的这次ai转型。

&nbs

本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第6页 / 共7页