第317章：文化差异

看他们表情，放松多了。这样的环境下采集到的数据，才更真实、更有意义。”

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阿飞接过登记本，扫了一眼，嘴角微微上扬：“好像还真是这么回事。看来咱们这方式还挺管用。”

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数据出来了。第一周对比报告显示：国际组采样速度是他们的六倍，但脱落率高达37%——不少人中途退出，理由五花八门：“问题太难”“机器盯着不舒服”“像在被审问”。那些居民们在面对国际团队严谨而冰冷的流程时，感到了一种无形的压力，仿佛自己不是在参与一个有益的项目，而是在接受一场严格的审查。

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而陈风团队的样本量虽小，完成率却达98%，且情绪波动曲线更平稳。居民们在轻松愉快的氛围中完成了数据采集，他们感受到的是关怀和尊重，而不是压力和审视。

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林澜看着报告，手指在“脱落率”那一栏停了停，眼神中流露出一丝担忧和反思。“我们太依赖系统了。”她终于开口，声音中带着一丝无奈，“忘了人不是程序，输入指令就能运行。人是有情感、有思想的个体，不能用对待机器的方式来对待他们。”

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“也不是完全没收获。”陈风指着图表，微笑着说，“你们的设备确实精准，尤其是皮电反应捕捉，比我们手头的强太多。我们可以取长补短，让这个项目变得更好。”

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“所以？”林澜抬眼，目光中带着一丝期待。

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“合起来用。”陈风笑得很灿烂，“你们的硬件，我们的流程。让机器高效，但别让人紧张。这样既能发挥技术的优势，又能体现人文关怀。”

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林澜沉默片刻，眼神中闪烁着思考的光芒，忽然问：“你们之前说的那个‘风水特调款’，还有吗？”

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“有啊。”小灵从包里拿出几片不同颜色的贴片，五颜六色的贴片在阳光下闪烁着奇异的光芒，“其实成分一样，就是染料不同。这些贴片只是为了满足居民们不同的喜好和文化需求。”

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