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死因,绝不能是工作劳累猝死。
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闻言,舒姣唇角微勾,“你有他申请自愿加班的证据吗?”
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“你说他脑溢血猝死是自身原因,那么我问你,公司职工入职前提交的体检报告显示,他有相关疾病吗?”
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“或者换一句话说,你有他入职体检报告吗?”
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嘶~
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邵律师仔细想了想——
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体检报告还真没有,但申请自愿加班的证据……
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“公司留存有死者自愿加班的申请书,是死者签过字的。公司并没有强制要求员工加班。”
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邵律师说。
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“是吗?公司的自愿加班申请书,合法吗?”
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舒姣冷笑一声,“公司每天派给死者的工作量至少需要十个小时,法定工作时长为八小时,这算自愿加班吗?”
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“公司领导在晚九点还给死者派新任务,让死者必须半小时内提交,这是自愿加班吗?”
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“另外!”
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舒姣逮住一点,咬死便不松口,“公司的自愿加班申请书上,明确标注一条——
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自愿放弃加班费。”
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“根据《劳动法》44条,和《劳动合同法》第31条可见,用人单位安排加班,必须支付加班费。”
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“《劳动合同法》第26条明确规定——
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用人单位免除自己法定责任,排除劳动者权利
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