第8章：祸起（渔阳鼙鼓动地来）

应聘者说，交保险的话是可以自主选择的，选择交的话每月个人账户要多扣300块钱左右，选择不交的话就不用扣，这样就相当于可以每月多拿300块，外来务工的人都不重视保险的，然后很多员工都主动或被动选择了不去交保险，这样公司连劳动合同都不用签了。

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公司自己都可以选择是遵守法律呢还是不遵守法律，那你有什么资格要求我必须遵守你所谓的法律？

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说到劳动合同，我这个人事专员做的工作，就连办公室职员的劳动合同都是公司空白合同处签个字就完了，也看不到公司的盖章，也没有公司的任何信息，职务，劳动时间，工资构成，都是空白的，只要员工签上自己名字就好，连我们这种文化程度高的，懂得一点点劳动法维护自己权益的，能看得出来对自己相当不利的流程，也只能被迫接受。

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公司从来不跟一线员工普及交保险的重要性，也从来不讲员工在自己负担300的同时，公司也要每月负担1000左右，这样人在异地工作，养老有保险，看病有报销，长远来看对员工肯定是有利的，当然这不是最关键的，最关键的是公司从来不考虑用工就要签劳动合同就要为员工购买保险这是法律硬性规定，没有选择余地的，这干的是人事吗？嘴上讲的都是一家人温暖，不交保险可以多赚点钱，是为你好，实际是怎么回事你我心里都清楚。

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集团可以为了节省人力成本藐视法律，你觉得你有资格坐在我的对面跟我上法律课吗？您不也是为了这份工作接受了集团对于法律的藐视？你又有什么资格和脸面在我这里大谈特谈法律，还要拿法律来要挟我？口口声声说经历的比我多，经历的比我多，这点还要我去明说您不觉得害臊吗？要是这样的话您的那些经历我宁愿都没有。

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您放心，您不用拿法律来威胁我，我做错了什么事我就去接受什么样的惩罚，但这一定要基于事情的真实经过，当然这是我自己的事了。

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从某种意义上来说，我还面临着选择，可您呢，您已经做出了选择，可您的选择连我这个经历少的年轻人都是所不耻的，您又有什么资格面不改色、毫不害臊、穿着西装一本正经的，在这里跟我谈法律？法

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