第8章：祸起（渔阳鼙鼓动地来）

是典型的流氓逻辑吗？”

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w总之前一直在玩手机，这时抬起头来说：“宁致远，大家都是成年人，自己做了什么事情自己不知道吗？我们已经有了客户的举报材料，你还想继续抵抗下去，浪费大家的时间吗？我们这是在帮你，但如果你不识趣，我们也没必要对你客气的。”

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宁：“举报材料？你既然认为你手上有的东西是举报材料的话，你都自己定性了，那还找我谈什么？你是希望我将客户举报的事情再用自己的口吻说一遍，还是希望我跟客户说的不一样？从你们找我谈的态度和要给我看的材料都有所保留，种种迹象不都表明了你们已经认定了是前者吗？在你们的内心已经帮我定罪了，还想让我说什么呢？你们自己都没有搜集到双方的材料，仅凭一方材料就想当然的根据自己的喜好来给另一方不分青红皂白的定性，还想要让另一方乖乖跳进你们设定好的陷阱里，不觉的可笑吗？”

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“我们这是在帮你”，旁边的老头又懂事的附和道。

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宁：“你很会体会领导的意思嘛，呵呵。帮我？我来讲个故事吧。

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我刚加入集团的时候，是以人事专员的身份应聘成功的，入职的第一件事就是参加集团的企业文化培训，培训的主题是“温暖一家人”，是以大家庭的一员来定位自己在集团的身份的。

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那个时候内心是真的温暖呀，刚好我也是应届毕业生，在准备好体验职场的残酷时，有幸加入到咱们集团这个温暖的大家庭，满怀激情与感恩。那时我们集团的战略还是以自营门店为主的，这就有一大批一线员工奋战在前线上与竞品竞争客户和销量。

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我的职业是把这份温暖和身份认同感传递到这些一线员工身上，对一线员工的企业文化培训是我人事专员的职责，我也以这份职责为荣。当时自己是应届毕业生嘛，满腔热情，想干事情，体现价值，一切都是那么美好。等到后来，工作久了，去参加集团总部组织的hr培训，接受了集团所谓的真正的管理规则，才发现自己当初的想法是和感受是那么的天真。

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