第203章 提前布局,O2O闭环！靓仔东的第一条

在哪，平时怎麽解决吃饭问题？」

陈延森随口问道。

裴毅和康国栋挑选的这栋办公楼，倒真是物美价廉，省下来的钱，都花在了新客贴补丶地推商务和外卖骑手上。

这点让他很满意！

「差不多有400人，但每天来坐班的只有300出头，剩下的全是地推商务，分散在庐阳丶瑶海丶蜀山和包河区的商业中心办公，每周回来一趟。」

裴毅回复道。

他顿了顿又说：「员工基本住在附近的荣凤苑，小区东南角有一条小吃街，三公里外还有一座商场。」

「这里原来是服装厂，那就应该有食堂，咱们可以自己招厨师，员工吃得好，还能节省不少时间，用来午休。」

陈延森微微颔首，随即叮嘱道。

毕竟自己搞食堂，又可以增加十来个工作岗位，一年能给他贡献几百缕人道薪火。

「好的，老板，我会尽快安排。」

裴毅连忙答应。

「国栋，现在每天超10万笔订单，作为技术部负责人，你得做好订单处理与调度工作，既要保证全职骑手的收入，也要考虑送达时效性，对了，你们都送过外卖吗？尤其是路线规划和时效优化小组的同事？」

陈延森停下脚步，看向裴毅和康国栋等人。

送外卖？

这倒是问住了他们。

「老板，我跟栋哥之前在翡翠湖大学城送过。」裴毅回答道。

「老板，筷跑在订单分配算法丶实时跟踪监控方面，主要是通过GPS定位技术和消息推送机制，为骑手快速丶准确地分配订单，为用户及时更新订单状态，初步成效还不错。」

康国栋跟着回复道。

陈延森听懂了，路线规划和时效优化小组的同事都没送过，对底层的外卖交付路径，并没有一个清晰的认知。

「这两个岗位，至少要安排一周时间的配送体验，送餐的时效性不仅要靠算法提升，还得依赖骑手数量和订单分发能力。」

陈延森语气严肃，沉声说道。

说白了，如果人手不足，那就增加配餐员数量，没必要为了提高人效，把送餐时间压缩到极致。

他并不希望出现月入两三万的单王，也没打算把外卖骑手这个职业，营销成一份人人都想乾的工作。

骑手部总监夏翔宇听后，反覆琢磨陈延森的这句话，隐约读懂了大老板背后的潜台词，他重重地点了点头道：「老板

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