bsp;没办法,北航这种名校都有招生人数限制,王逸想招1000人,也不现实。
甚至100人都难。
除非王逸自己建一座专业的星逸大学,专门招生。
但这就更费事了,别说今年了,三年内能落地都难。
还是先和高校合作,建星逸大学的事,徐徐图之。
“子妍,你迅速写一份报告,同时联系北航,明天我们就过去。”
“好的,董事长,今年就要招生的话,的确得加速了。”
“不过100人还是少了点。”王逸说道。
毕竟这一百人不是全部都进入星逸半导体研发岗位,相反,只有最优秀的三十人会进入核心研发。
次优秀的三十人,会进入研发部门做一些基层工作,比如负责测试。
研发团队搞出来的东西,需要专业的人进行测试,然后分析,改进……
一般优秀的四十人,则会进入星逸晶圆厂生产一线,从事设备调试等工作,甚至分到后勤部门,其他部门等等。
这样说来,一百人只有三十个核心研发岗,不够,根本不够。
还得继续联合其他学校,推进产学结合!
念此,王逸又看向简子妍:“子妍,北航是个试点,其他几所学校若是愿意今年就推进,咱们提供全方位支持。若是不愿意,那就明年。”
“好!”简子妍清楚,离着高考就三个月,时间太近了。
想要推进星逸班,只能打破规矩,特事特办。
 
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