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哒哒哒的键盘敲击和鼠标操作声音在考试会场内频繁响起。
时间一到10点整,这些熟悉了高配置新电脑的工程师们,就开始纷纷撸起袖子开始了自己的熟悉的设计操作。
不过对比起其它拿到测试考题就得心应手的求职者,坐在第096号机位的王志远此时却不免有些目瞪狗呆起来。
“结合方块科技现有的机械手臂材料性能,进行机械类功能性设计开发?应用方向为土木、机械削切、矿场起重等等?”
“这题目倒是出的新颖,开放式的选题,还配了那艘超级工程船的刀组切换视频做参观。”王志远嘴上轻声嘀咕。
身为一位瑞县本地机械工程师,王志远从大学毕业后就加入了一家瑞县当地的日资机械加工企业从事设计工作,陆陆续续干了10多年。
眼瞅着都30多岁了,高不成低不就的,又恰巧遇上了那家日资企业近期打算裁员撤离,王志远就在求职app上到处物色下家。
面试了不少同行企业,要么就是薪资待遇减半,要么就是需要高强度加班。
最后兜兜转转下,意外发现了方块科技这家异军突起的本地企业。
毕竟温市瑞县地区的机械设计从业者的工资待遇,大多都在月薪1万到1.5万左右。
合资企业稍微会给高一点,但是合资企业规模大,管理层基本被老外把持,升职加薪的空间非常有限。
像方块科技这样,一开局就给了2万底薪的初级设计岗,放眼全国都找不到几家!
更让王志远这种上了30的中年老哥动心的,还是方块科技这边不歧视大龄求职者。
要知道这几年大城市那些互联网大厂,一遇到业绩不好的时候,先手一刀先把基层里那
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