重生回到刚就业时 第509节

魑魅魍魉就停止这一创新举措。

孟厂长在路总的提醒下， 设想过了种种情况，督促生产基地的保安们提前演习， 规划了参观群众的参观路线， 刚刚开展了两次的开放日活动圆满结束——听孟厂长说，公司以后有意将开放日作为固定活动项目，安保部必然会因此增加工作量， 所以会酌情上调薪资。

在调薪的关键时期， 保安大哥没有忽视小魏反应的问题， 反而在收到照片之后，仔细看了好几眼，并发到公司安保群里头，让同事们也多加注意：“人家在我们公司外头张望了好几天，咱们的人居然没注意到？！还是人家新来的小姑娘先发现的。接下来可得把招子放亮一点，巡逻也勤快点，晓得吧？”

“晓得晓得！”

保安队长叮嘱完手下之后，又和孟厂长反应了这个情况。

孟厂长比他们想的更深一些：“咱们去年年底更新了监控设备，几个大门、还有围墙边的摄像头都检查一遍，把人脸模式开起来，宁可多接几次警报也不要错过一条！”

q市的事情他亦有听闻，老孟现在也觉得，人会犯迷糊、机器会出差错，但排除人为破坏因素，后者比起前者，概率可小多了。

戴着墨镜徘徊在沁然生产基地门外的董慧十分焦虑。

去年，前同事张飞联系上了周磊，说有好项目喊他们一起发财，有个大老板投大部分，他们投一小部分并负责管理，所获利润平分。

周磊听完之后还在瞻前顾后，说天上不会掉馅饼。

反而是董慧听说要仿的产品是沁然公司的、也就是路楠经营的品牌，考虑了一两天，就坚决答应了下来。

仿品很逼真，其实从今年年初就已经在陆续出货了，他们投下去的本钱也已经回本。

只是仿得太真，利润比之仿其他饮料反而要低！

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