0%以上有认购资格的人就签好了协议。
有不少人还主动选择了掏钱认购入股。
郭阳感慨道:“员工的信心很足啊,士气可用!”
“但即便是老板送钱,还是有人不愿意入股。”余秦摇了摇头,说:“这些人受外界影响太严重。”
“道不同不相为谋,也就少一些百万千万富翁而已。”郭阳无所谓的笑道。
股权激励改革是嘉禾迈向跨国集团必须走的路,未来很美好,但需要人去为之付出。
不只是全王,天禾、苜禾、丰凯、河西等公司也陆续在进行这一步。
只是最近农化行业的风波更甚,于是郭阳便亲自呆在全王坐镇,对认购的中高层和核心员工进行了勉励。
只要愿意参与认购的,全都对全王充满了信心,状态也像打了鸡血一般亢奋。
然而,还是小那么一小撮人不认同全王,即使是期股,也放弃了认购,其中还有一些人是余秦十分看好的。
这些人基本都受到了最近超级并购事件的影响。才过去一个月时间,杜邦和陶氏合并的进程很快,而先正达董事会也正式向外界传递了出售股权的意愿。
孟山都是最有希望的并购方。
国内时刻有人在刻意传递压力,让人感觉有一座大山压在身上。
“国内农化行业完了。”
“长期合同工被套牢了,只有生产原药的命。”
“一旦巨头们合并,核心技术、资金、人才全被其掌握了,代工企业拿什么翻身?”
各种悲观的言论充斥着网络、电视
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