愿意,就像是智行科技,她现在占股只有25%,信达证券占的股份还比她高5%。
赵欣之所以愿意占股比信达证券少,主要是她觉得信达证券对她已经很信任了,只要她没什么重大的决策失误,信达就不会想要抢夺公司的话语权。
而且教育局拿到了20%股份,他们是不可能站到信达证券一边,所以赵欣并不担心公司的话语权被信达证券抢走。
技术服务公司这边也是一样,欧文有15%的股份,只要公司做得越好,他的分红就会越多,他那个电子银行的流水也会越来越多,所以他是不可能被别的公司挖走,毕竟明面上的收入就挺多的,还不算他电子银行那边的收入。
不过赵欣却对周泽他们说道:“公司员工那么积极,激励工作机制只是一方面的原因,你们没有去参观过华尔街金融公司的工作环境,那些公司的工作效率也很高,平时做事都是小跑着的,说话的语速也非常快,工作效率高和行业也有关系。”
金融公司是玩金钱数值的游戏,时间就是金钱,如果慢一分钟的话,说不定这个股市就暴跌了,然后就会亏很多钱。
技术服务公司主要的业务是技术论坛上的赏金,这个模块也有争分夺秒的概念,欧文有意引导公司模仿金融行业的工作环境,再加上激励工作机制,公司的员工才不会排斥这种高压的工作环境。
第二天去监狱探监,赵欣没有带上自己的同学,只是带了两个保镖。
赵欣没有见过华夏的监狱是什么样子,不过她觉得美国的监狱还挺破旧的,墙壁上到处乱涂乱画的涂鸦,就是监狱牌子上的油漆都掉了很多。
在等待的时间里,欧文和赵欣大概说了一下里奥的情况。
里奥是在一个高
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