纺织做面料质检专家。届时可以先通过宋教授对该学院里艺术类学生的综合素质进行初步了解,然后再由人事部对招聘环境进行测评,一切无忧的话完全可以按周舟的提议进行。
赵小圆说:“我觉得这个提议很有建设性,大可一试。周舟,你来写一份提案给我吧,有不确定的地方,各个部门务必积极协助。”
“好的,赵总。”周舟应了下来。
三天后,关于招聘艺术类毕业生进企的提案就放在了赵小圆的办公桌上。
一共十页纸,格式工整,条理清晰,通篇看下来方案几乎没有漏洞,仿佛不是工程师而是人事部黄金hr的成果,但如果放在周舟身上又显得十分合理。
周舟,虚长赵小圆两岁。
赵小圆辞职返乡创业那年,周舟带着五年的工作经验从大厂跳槽到圆方纺织,提出的唯一条件是要自己的薪资始终处于职工群体顶端。
那时候,赵小圆家从前的产业刚被人搞破产,欠下了一屁股债,连重新创业的钱都是跟秦城借的。
她赵家纺织厂口碑一落千丈,在令山市几乎招不到什么人才。毕竟,公司不稳定,没有哪个冤大头愿意当扑火的飞蛾。
周舟的出现是赵小圆的意料之外,相比她提出的条件,她本人能留在公司才是最有长远价值的事。
因此,赵小圆几乎不假思索地就答应了周舟提出的薪资条件。
四年来,圆方纺织从小型加工厂逐渐发展成为面料研发生产厂,又以迅猛的势头开疆扩土到品牌代工厂领域,成为令山市发展最快的企业之一。
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