13 你并不比别人差

很多应聘者都希望讨好用人单位，因此在填写预期收入的时候都非常保守。事实上，职位与收入是互相匹配的，每一位员工都应该享有这样的正当权益。一个人对于收入的预期，不但体现了自我定位，而且还能体现出一个人的自信心。不可否认，有些应聘者好高骛远，对收入期望过高，与自身能力完全不符，但也有些应聘者的要求是对自身能力的正确评估。要知道，对拥有自信心的人才，任何企业都会予以尊重。”

客观地评价自己，给自己一个合理的定位，不要毫无根据地自以为是，也不要妄自菲薄。有些东西原本就是不能进行比较的，越比较，就越让你感到自卑。保持良好的心态，找回自信。你都不尊重自己、不相信自己，又如何能要求别人尊重你、相信你呢？