第210章 三天落地一个项目？

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而钉子工厂却是截然相反。

只要你能通过技能测试，就能成为钉子科技的一名正式员工。

没错，就是员工！

从性质上讲，员工和外包是存在天壤之别的。

员工有五险一金和各种福利保障，也有奖金和各种优惠，外包什么都没有。

自从钉子科技崛起这一年来，光是钉子工厂内部的工人，就突破了10万人！

这些人，没有一个是外包！

这个规模已经非常大了，要知道，哪怕是国内的工业巨头比亚迪，旗下工厂的工人总量也才不过20万人而已。

而其中的外包工，至少占据八成以上！

养一个外包、跟养一个员工所付出的成本，是完全不同的。

钉子虽然研发投入并不多，但人员薪资方面的成本，却是一点也不小，足足占据了总盈利的65％以上！

对于员工们来说，钉子对他们好，他们自然也会拿钉子科技当自己的家。

前不久。

有一家国内著名的工厂，为了打压钉子，特意找到了一群因为各种原因离开钉子的员工，想让他们出面作伪证，控诉钉子剥削的丑恶嘴脸。

结果呢？

哪怕是被钉子开除，这群人也没有一个说钉子不好的。

这群人不信邪，又跑去调研了一番，最终一点关于钉子的黑历史都没

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