第27章 挖人

但事实上，他发现自己太稚嫩了。

成年人的世界没有交情，只有利益，碍于以往的关系，人家可以在力所能及的范围内帮帮忙，但这并不意味着人家愿意亲自委身、降低身段来到你的公司用爱发电。

那些顶级人才都是大厂出身，一个个都成名已久，一听是钉子，直接就推掉了，连王大龙提出的待遇都没听完。

为什么？

因为钉子只是一家濒临破产的二线厂商，虽然这个月有了回血的迹象，但本质上底蕴还是太薄了。

直白来说，他们觉得掉档次。

自古跳槽都是从低处往高处跳，哪有往下跳的。

和王大龙联系的几个顶级设计师，在华火大米等大厂内都是一等一的大佬，甚至直接参与并主持了旗舰机型的研发工作。

顶级大厂的产品能这么畅销，他们居功至伟。

无论是外观设计还是UI优化，他们往那一站就代表了最高水准。

人家一听是钉子科技，直接鸟都不鸟。

档次差太多了。

在很多业内人士眼中，国内手机厂商只分两类，一类是华火大米蓝厂绿厂等少数几家顶流，一类是其他厂商。

后者，就是低端和LOW的代名词。

酒桌上喝多了跟同行吹牛逼，说出来都丢人。

无奈，王大龙兜兜转转一圈，也没找到合适的人才，开多少钱都挖不来。

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