第27章 挖人

、屏幕、基带、硬件适配、电池优化等十余个领域，归根结底就是自家技术不到位，拿来别人的顶级硬件直接拼凑，却忽略了适配技术的重要性。

所以才说，技术才是打通旗舰领域真正的核心。

越是高端的机型，厂商自家的系统所能发挥出的性能就越有限，有的甚至只能发挥出40%，就敢对外宣称自家研发了新的旗舰。

罗离很清楚，黑科技手机系统LV.1，虽然比其他厂商的系统强许多，但同样很难完美兼容这么多顶级硬件，更别提将所有的硬件性能完美融合了。

升级系统迫在眉睫。

当然，在此之前罗离还需要更多的系统积分。

每天看着系统后台不断增长的积分数额，罗离能感受到时间的紧迫性。

在攒够积分之前，钉子需要尽可能将前期准备工作做好。

比如尽快招聘手机设计专家和工程师。

人才，对任何企业来讲都是最核心的财富。

不是说钉子有黑科技手机系统就高枕无忧了，顶级的系统和顶级的硬件之间，还需要一个强大的纽带联系。

工程师和设计师的任务，便是将两者结合起来，尽可能减少性能溢出，强化稳定性。

……

“老板啊，这几天我联系了几个其他手机厂商合同快要到期的设计师，不过他们一听咱们是钉子，就都拒绝了。”

王大龙在业内拥有很强的人脉，他出去时信誓旦旦的保证自己可以找到几个顶级的专业人才回来。

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