老工人的档案工资中还有记载,显示了它的生命力,充分说明了它当时存在的合理性。
八级工资制实行初期,运行比较正常。一是工资水平确定的比较恰当,符合当时国家经济发展水平(较低的物价水平)、生产状况(重点建设重工业)和人民的长远利益。
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(本章完)