第27章 量化积分制度

果非要整这些，我为什么不去贝系？”王勇怒声道。

胡志文被怼的脸色不太好看，面皮微微抽搐。

干的漂亮！熊伟暗笑一声，前面几天胡志文一直自作主张的给出建议，都没跟他商量一下，虽然说这些建议都很中肯，但却让他感觉到自己的地位受到了威胁。

现在终于碰到钉子了吧。

他随即出面做和事佬道：“胡总，我觉得王勇说的很有道理，毕竟他们没拿底薪，让他们这些老经纪人做这些量化，确实有点不应该，你这个建议虽然是好建议，但可能太急了，这样吧，这个量化标准就针对新人吧。”

“行吧。”胡志文面无表情道。

张齐元有点无语，这建议弄到最后，就落在他头上了。

他有心想要反驳，但谁让他现在拿着底薪呢，说话也不能像王勇那样硬气。

“咳，熊店长。”

这时，张齐元轻咳一声，见所有人目光都看了过来，他连忙道：“熊店长，我从下个月开始，也不要底薪了。”

这话一出，所有人脸色都怪异起来。

显然张齐元这话强烈的表达出了对这个量化积分制度的抗拒，王勇因为没拿底薪，所以可以这么有底气的怼胡志文，那我下个月也不要底薪了。

“小张，你确定吗？你可不要因为这个月开单了，就以为下个月一定能开单。”熊伟确定道。

作为股东和店长，他恨不得店里所有人都不要底薪，这样才有动力去做业务，而他们只需要承担店面租金和宿舍租金就行。

“我确定下个月不要底薪！”

张齐元肯定道。

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